К. обратился в суд с иском к муниципальному казенному учреждению «Управление гражданской защиты г.Владимира» о признании приказа об увольнении незаконным и о восстановлении на работе. В обоснование требований указал, что 01.08.2005 в порядке перевода из Управления по делам ГО и ЧС г. Владимира был принят на работу в Муниципальное Учреждение «Управление гражданской защиты администрации города Владимира» на должность спасателя - водителя. Приказом от 11.09.2019 уволен с работы за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Считает, что вынесенный в отношении него приказ является незаконным, поскольку при отсутствии оснований для увольнения, работодатель нарушил процедуру и сроки применения данного дисциплинарного взыскания.

Судебное заседание по рассмотрению спора назначено на 25.11.2019 в 10-00 час. под председательством судьи Афанасьевой К.Е.