Т. обратился в суд с иском к ООО научно-производственное предприятие «Автоматика-С» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и трудовой книжки, компенсации морального вреда. В обоснование указал, что работал в данной организации по трудовому договору от 29.05.2013 в должности директора по развитию - главного инженера проекта. В период с января по ноябрь 2018 года заработная плата выплачивалась нерегулярно, на 01.11.2018 задолженность заработной платы составила 315тыс. руб. 01.11.2018 трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Указанная сумма не погашена ответчиком до настоящего времени. Т. просил взыскать задолженность по зарплате в размере 315тыс. руб., компенсацию за задержку выплаты в сумме 11тыс. руб., компенсацию за задержку трудовой книжки 25тыс. руб. и компенсацию морального вреда – 10тыс. руб.

Указанные истцом обстоятельства нашли свое подтверждения в ходе судебного разбирательства и ответчиком не оспорены.

Суд удовлетворил исковые требования Т. в части: взыскал с предприятия в пользу истца задолженность по зарплате в размере 315тыс. руб., компенсацию за задержку выплаты в сумме 11тыс. руб., снизил компенсацию морального вреда до 5 тыс. руб. В остальной части заявленных исковых требований отказано.

С ответчика в доход местного бюджета взыскана госпошлина 6769 руб.

Заочное решение не вступило в законную силу.